Die Führungsmannschaft als Hebel für die schnellere und einfachere Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen… Das komplette Vorgehen in der Übersicht finden Sie hier: Der_Veränderungsbeschleuniger Wir stellen Ihnen den “Veränderungsbeschleuniger” auch...
Veränderung ist heute der Normalzustand. Das haben zumindest die meisten Führungskräfte bereits verinnerlicht. Aber verstehen wir die Veränderungen in unseren Unternehmen wirklich schon als andauernden Prozess? Oder reihen wir vielmehr immer noch ein...
In Veränderungsprozessen müssen am Ende die Mitarbeiter die Veränderungen im Alltag umsetzen. Wie erreichen wir das am wirksamsten? Klar ist heute, dass es einen großen Unterschied macht, ob ich die Mitarbeiter wirklich mitnehme oder sie später „einfange“. Werden die...
„Das doppelte Warum“ Was bedeutet wirksam kommunizieren? Es bedeutet, dass ich das Ziel, dass ich mit meiner Kommunikation erreichen möchte, bei den Empfängern tatsächlich erreiche. Es ist also viel mehr, als eine Information von A zu B weiterzugeben. Um dies zu...
Was passiert überhaupt mit Hilfe eines (für das eigene Unternehmen passenden) DMS? Daten, Informationen,Unterlagen, die bisher analog und oft dezentral abgelegt waren, werden digitalisiert. Das heißt, Dokumente werden eingescannt, Daten eingepflegt und es...
Damit aus der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems ein erfolgreiches Digitaltool im Unternehmen wird, ist es unverzichtbar, dass bei den Mitarbeitern ein Umdenken und Mitmachen erreicht wird. Umdenken kann nur stattfinden, wenn es von oben...
