Ach ja, die liebe Strategie.

Wenn sie doch nur jeder Mitarbeiter kennen und verstehen würde…   Mal ehrlich. Der Normalfall sieht doch so aus: Die Unternehmensspitze setzt sich intensiv mit der Ausrichtung des Unternehmens auseinander. Es wird eine zukunftsfähige Strategie entwickelt,...

Mit Sinn UND Verstand

– geben wir den Mitarbeitern zum Verstand doch einfach auch den Sinn!   Jeder von uns kennt die Forderung: „Wir müssen den Mitarbeitern den Sinn vermitteln!“ Aber warum eigentlich? Und warum gelingt das immer noch in den wenigsten Unternehmen, obwohl wir doch...

Wenn Unternehmen sich weiterentwickeln…

… sind sie damit oft schneller als ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Unternehmensleitung ist bei der Strategieentwicklung bereits einen geistigen Veränderungsprozess durchlaufen. Alles erscheint logisch. Doch dieser geistige Veränderungsprozess fehlt den...

Digitalisierung: Komplexes Thema leichter gemacht

Aller Anfang muss nicht schwer sein.   Das Mega-Thema „Digitalisierung“. Wie fängt man es richtig an? Was ist zu viel für unser Unternehmen, was zu wenig? Vor allem der richtige Zugang zum Thema ist entscheidend. Und dabei gilt: Nicht die Technik oder der Kunde,...

Digitalisierung: Vor allem eine Frage guter Führung

Digitalisierung und Führung Digitalisierung ist ein Thema der Technik. Ja, aber die digitale Transformation im Unternehmen umfasst viel mehr als die Nutzung neuer Technologien. Es geht auch um mehr als um wichtige strategische Entscheidungen für das Unternehmen. Denn...