Der Erfolg der Digitalisierung im Unternehmen steht und fällt mit dem Umdenken und Neuhandeln der Menschen – allen voran den Führungskräften von der höchsten bis zur letzten Führungsebene. Egal, wo sie bereits im Digitalisierungsprozess stehen, setzen Sie daher im...
„Das doppelte Warum“ Was bedeutet wirksam kommunizieren? Es bedeutet, dass ich das Ziel, dass ich mit meiner Kommunikation erreichen möchte, bei den Empfängern tatsächlich erreiche. Es ist also viel mehr, als eine Information von A zu B weiterzugeben. Um dies zu...
Haben Sie schon einmal konkret mit Ihren Mitarbeitern über die Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung durch digitale Technik in ihrem Arbeitsalltag gesprochen? Falls nein, rufen Sie einmal eine Runde von 15 – 20 Mitarbeitern (aus möglichst vielen verschiedenen...
Delegieren Sie so viel wie möglich an so viele Ihrer Mitarbeiter wie möglich. Dadurch erreichen Sie gleich zwei Dinge: Sie binden Ihre Mitarbeiter ein, aktivieren sie für die Veränderung. Die Mitarbeiter übernehmen konkrete Aufgaben und Teile der Verantwortung...
