Wenn Unternehmen sich weiterentwickeln…

… sind sie damit oft schneller als ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Unternehmensleitung ist bei der Strategieentwicklung bereits einen geistigen Veränderungsprozess durchlaufen. Alles erscheint logisch. Doch dieser geistige Veränderungsprozess fehlt den...

Inhouse-Seminar-Reihe für gesamte Führungsmannschaft:

Fit für die Führungsaufgaben der Digitalisierung   Wir machen Ihre Führungsmannschaft fit für die anstehenden Herausforderungen. Gemeinsam als Führungsmannschaft Abgestimmt auf Ihre strategischen Ziele Hier erfahren Sie...

Digitalisierung: Vor allem eine Frage guter Führung

Digitalisierung und Führung Digitalisierung ist ein Thema der Technik. Ja, aber die digitale Transformation im Unternehmen umfasst viel mehr als die Nutzung neuer Technologien. Es geht auch um mehr als um wichtige strategische Entscheidungen für das Unternehmen. Denn...

Flexibilität oder Anpassungsfähigkeit:

Ist das nicht das Gleiche?   Nein, ist es nicht.   Flexibilität bedeutet, dass sich etwas oder jemand kurzfristig an geänderte Rahmenbedingungen anpassen kann. Spätestens, wenn der Druck von außen (oder die Aufmerksamkeit der Führung) nachlässt, ist die Rückkehr...

Der Veränderungsbeschleuniger

Die Führungsmannschaft als Hebel für die schnellere und einfachere Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen…   Das komplette Vorgehen in der Übersicht finden Sie hier: Der_Veränderungsbeschleuniger Wir stellen Ihnen den “Veränderungsbeschleuniger” auch...