Wenn Unternehmen sich weiterentwickeln…

… sind sie damit oft schneller als ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Unternehmensleitung ist bei der Strategieentwicklung bereits einen geistigen Veränderungsprozess durchlaufen. Alles erscheint logisch. Doch dieser geistige Veränderungsprozess fehlt den...

Flexibilität oder Anpassungsfähigkeit:

Ist das nicht das Gleiche?   Nein, ist es nicht.   Flexibilität bedeutet, dass sich etwas oder jemand kurzfristig an geänderte Rahmenbedingungen anpassen kann. Spätestens, wenn der Druck von außen (oder die Aufmerksamkeit der Führung) nachlässt, ist die Rückkehr...

Der Veränderungsbeschleuniger

Die Führungsmannschaft als Hebel für die schnellere und einfachere Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen…   Das komplette Vorgehen in der Übersicht finden Sie hier: Der_Veränderungsbeschleuniger Wir stellen Ihnen den “Veränderungsbeschleuniger” auch...