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Handlungstipp: Wirksam kommunizieren in Veränderungsprozessen

„Das doppelte Warum“ Was bedeutet wirksam kommunizieren? Es bedeutet, dass ich das Ziel, dass ich mit meiner Kommunikation erreichen möchte, bei den Empfängern tatsächlich erreiche. Es ist also viel mehr, als eine Information von A zu B weiterzugeben. Um dies zu...

Beiträge

  • Wenn traditionelle Personalentwicklung an ihre Grenzen stößt…
  • Mitarbeiter von A nach B entwickeln
  • Für den guten Start in 2023: “Demotivatoren bei meinen Mitarbeitern erkennen und beseitigen.”
  • Aktuelles: Moderne Formen und Instrumente der Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Zusammenarbeit und Kommunikation in unserem Unternehmen. Wie gut sind wir? Wie gut könnten wir sein?

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