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Mitarbeiter haben nichts gegen Veränderungen.

Mitarbeiter haben etwas dagegen verändert zu werden. Daher ist jede gelungene Veränderung im Unternehmen die, die von den Mitarbeitern mitgetragen und vorangebracht wird. Ohne oder “gegen” die Mitarbeiter ist jede Veränderung schwieriger. Die meisten...